97国际官网讯 为更好的关切新入人员工在本岗位的成长，让新入人员工更好的融入97国际官网这个大集体，2017年5月14日下午14:00时，97国际官网在锦艺四时城项目部隆沉进行新入人员工座谈会。总经理李杰、锦艺四时城项目部经理齐含钊出席了会议。

      会上，总经理李杰代表公司欢迎新员工进入97国际官网公司各人庭，为各位新员工单一介绍了97国际官网公司的成长史、概况及公司未来五年的战术指标，使各人对97国际官网有了一个较为全面的意识。随后，在轻松愉悦的氛围中，新进员工们积极讲话，别离做了简短的自告奋勇，表白了进入公司后的工作感触及对自身发展的意识，由衷地暗示了成为97国际官网人的高慢。

      总经理李杰勉励新员工尽快实现角色转换、思路转换，实事求是，安身岗位成才，与公司共成长、同进取。但愿新员工以高度的责任心和严谨的工作态度做好每一份工作
；以联结合作的心灵融入到每一个团队中去，以年轻人特有的青春活力为公司的发展创造更大的动力。并对新入人员工提出了四点但愿：一是但愿各人能设置正确的人生观和价值观，在相宜的平台上实现自我成长
；二是但愿各人要加强进建，注沉堆集，厚积薄发;三是但愿各人要注沉幼我成长,把握好展示自我的机遇,展示幼我魅力;四是但愿各人注沉对写作能力、口头表白能力和沟通技巧的提升。

      本次座谈会的召开不仅体现了公司“以报答本，科学治理”的人道化治理，通过互换，还推进了相识，启发了工作思路，为新员工今后的工作及致力指标指了然方向，使其对未来也越发充斥信心。同时，这次座谈会也使新进员工更深刻地相识公司的企业文化和企业心灵，拉近了公司辅导与新进员工之间的距离，让各人深切地感触到辅导对员工的关切，加强了企业凝聚力。

撰稿人：张帅伟